「職場つみたてNISA」説明会を実施しました！
6月16日、熊本銀行のご担当者様にご来社いただき、当社従業員向けに「職場つみたてNISA」の説明会を実施いたしました。
そもそも「職場つみたてNISA」とはどんな制度？
「NISA（ニーサ）」という言葉をニュースなどで見聞きする機会が増えましたが、「職場つみたてNISA」は、福利厚生の一環として企業が従業員の資産形成を支援する制度です。
毎月の給与天引きや口座引き落としでNISAの積立投資を行い、会社から補助金（奨励金）などのサポートが受けられるのが最大の特徴です！
✨ 職場つみたてNISAの3つのポイント
- 企業からの奨励金：積立金額に応じて、会社からボーナスのような「奨励金」が支給されます。
- 税金がお得になる： 通常の投資では利益に約20%の税金がかかりますが、NISAを使えば運用で得た利益が非課税になります。
- 手間なく続けられる： 一度設定すれば毎月自動で積み立てられるため、忙しい方でも自然と資産形成ができます。
説明会の様子「将来の安心を、今から一緒に考える！」
当日は多くの職員が参加し、真剣に熊本銀行様のお話に耳を傾けていました。グループになって資料を見ながら話し合う場面もあり、社内全体でライフプランについて考える良いきっかけとなりました✨
資産形成や投資と聞くと最初はハードルが高く感じるかもしれませんが、銀行の専門家による定期的なフォローアップがあり、初心者でも安心して取り組める体制が整っています。
従業員の豊かな未来と、会社の発展に向けて
ケアパーク株式会社では、職員一人ひとりが安心して日々の業務や介護サービスに専念できるよう、福利厚生の充実に積極的に取り組んでいます。
従業員の皆さんの生活の安定と将来の安心は、会社をさらに発展させていくための大切な土台です。
今後も働きやすい職場環境づくりを続けてまいります！
ぷりん🐶
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